中途採用募集要項【全国】
Webディレクター
大手クライアントとの取引多数!企画から制作まで幅広い業務に挑戦したい方募集
仕事内容
WEBサイトなどデジタルクリエイティブの企画・制作の中心として活躍していただきます。
■制作体制は…
クライアントのニーズをヒアリングし、企画・提案から、プロジェクト毎に制作内容に合わせたチームを編成し、クリエイター(デザイナー、エンジニア等の社内スタッフ&外部のパートナー)とスケジュールや仕様設計などを相談しながら、全体の調整、制作進行を行っていただきます。
また、海外拠点のデザイナーやエンジニアと一緒にプロジェクトを進めることもありますので、英語でのコミュニケーションもできる環境です。
■具体的には…
・企画フェーズ
クライアントのニーズ・課題のヒアリング/企画&提案/要件定義/ワイヤーフレームによる仕様策定
・制作フェーズ
クライアントと折衝しながら、ディレクション・制作進行管理を行ないます。
デザイン制作(Webデザイナー)/実装(エンジニア)/テスト/公開(納品)
【やりがい】
ナショナルクライアントのプロジェクト多数!
多種多様な案件があるので、挑戦したい案件にどんどん手をあげてください。
個人の裁量が大きいので、いろいろなことに挑戦できます。
大変なこともあるかもしれませんが、メンバーと協力しながら成長できる環境です。
【社内の雰囲気】
平均年齢は35歳の会社で、風通しの良い雰囲気です。
女性も多数活躍しており、ライフイベントに合わせた勤務形態を取ることも可能です。
(在宅勤務・時短勤務など)
期末には各拠点をスカイプで繋ぎ、社内アワードの発表や永年勤続表彰などを行うYear End Meeting/Party、その他社員旅行など、社内イベントも多数実施しています。
【募集背景】
継続案件の大型化、新規案件の増加に対応するべく増員します。
当社はこれまで、高い評価を得ているクリエイティブ力やそれを支える技術力だけではなく、各拠点の持つ機能を融合させたグローバルな対応力を強みに、多様なプロジェクトで実績を重ね、クライアントとの継続的な信頼関係を築き上げてきました。
その結果、既存クライアントからの継続的な案件が増加、大型化。加えて新たな企業からの問い合わせの増加もあり、積極採用を行なっています。
応募条件
必須条件 | ■Webディレクター経験者 ・クライアントワーク、または自社メディアの経験者 ・「将来海外で活躍したい」、「大型案件を経験したい」や「ライフステージに合わせて柔軟な働き方をしたい」、「長く働きたい」等、仕事またはライフスタイルに関しての夢や目標持たれている方を歓迎 |
必要なスキル | Microsoft Officeを業務レベルで使用した経験 |
歓迎する人物像 | ラソナは常に下記【経営理念】【行動理念】に添った、事業展開、採用活動を行っています。 クライアントだけでなく、社員夫々の夢や目標を常に意識し、それらの実現の為に存在する会社です。 |
雇用区分 | 正社員 |
給与額 | 333万円〜555万円 ■Webディレクター経験者 ※経験・年齢・能力等を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 ※想定年収には年2回の業績連動賞与を含みます。 ※みなし残業代(20時間分・30,000円~54,000円)を含みます。超過分は別途支給いたします。 ※昇給年1回 試用期間:6ヶ月(条件等は変わりません) |
採用人数 | 1~2名 |
選考プロセス | 応募フォームよりエントリー ↓ 書類選考 ↓ 一次オンライン面接 ↓ 二次オンライン面接 ↓ 内定 |
勤務・就業規定・その他情報
勤務地 | 東京都千代田区三番町7-14 メットライフ三番町ビル2F (リモートワーク可能です) 【アクセス】 市ヶ谷駅 徒歩5分 半蔵門駅 徒歩6分 麹町駅 徒歩9分 |
勤務時間 | 標準労働時間 始業時間 10:00 ~ 終業時間 19:00 実働 8時間 ■フレックスタイム制度あり(コアタイム:12:00~17:00) |
福利厚生 | ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 保養施設、スポーツクラブ、レストラン、レジャー施設などを特別価格で利用できます。 ■社員旅行 年1回、社員旅行を実施しています。(実績:ベトナム・ホーチミン、フィリピン・セブ島、北海道等) ■育児休職 子どもが1歳になるまで、育児のために休業することができます。 ■ライフスタイルに合った勤務形態 時短、週4、在宅勤務など、ライフスタイルに合わせた勤務形態が可能です。 ■キャリアアップ支援 外部セミナーの受講や資格取得のための支援を会社が行います。 ■インフルエンザ予防接種 年1回、インフルエンザ予防接種を会社負担で受診できます ■テレワーク環境整備手当支給 ■交通費全額支給 |
休日・休暇 | 年間休日約125日 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・連続5日間のリフレッシュ休暇(土日と合わせて9連休可/毎年支給) ・有給休暇(入社日より支給) ・創立記念日休暇(11月22日) ・年末年始休暇 |
経営理念と行動理念 | 【企業理念】 課題を解決し、目標達成を支えるパートナー 【行動指針】 「成長」と「成功」を喜び合える人の集まり 上記に共感頂ける方を募集しております。 |